Karriere & Jobs

Hausverkäufer/-in für die Landkreise Oberhavel, Barnim, Havelland und Ostprignitz-Ruppin

Verkaufstalente gesucht! Erfüllen Sie mit uns Wohnträume und profitieren von Top-Verdienstmöglichkeiten. Auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen.

Sie kommen aus dem Vertrieb, der Immobilienbranche, der Automobilindustrie oder der Finanzwelt? Sie verfügen über Erfahrung im Verkauf und wollen jetzt mehr erreichen? Bei Oberhavel Hausbau GmbH erwartet Sie eine einzigartige Karrierechance: Einkommen von150.000 € und mehr im Jahr sind keine Seltenheit – mit intensiver Einarbeitung, einer starken Marke, Leidenschaft für den Verkauf und regionalem Erfolg! Werden Sie  Teil unseres Teams als Hausverkäufer/-in für Town & Country Massivhäuser in den Landkreisen Oberhavel, Barnim, Havelland und Ostprignitz-Ruppin. Dabei können Sie entweder als selbstständige(r) Handelsvertreter/-in (rein auf Provisionsbasis) oder in Festanstellung starten – im persönlichen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, welche Variante am besten zu Ihnen passt.

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Über uns: Stark in der Region

Oberhavel Hausbau GmbH ist ein regionaler Partner von Town & Country Haus – Deutschlands meistgebautes Markenhaus seit 2009. Mit der Erfahrung von über 45.000 gebauten Häusern bundesweit bieten wir Bauherren Qualität und Sicherheit zum Festpreis in unserer Region. Seit 6 Jahren begleiten wir als regionaler Baupartner Familien auf dem Weg ins eigene Massivhaus und wir wachsen weiter. Wenn Sie Teil eines starken, lokal verwurzelten Teams werden möchten, das Menschen ins eigene zuhause bringt, sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben als Hausverkäufer/-in

  • Beratung & Begleitung: Sie führen empathische Beratungsgespräche und begleiten Interessenten vom ersten Kontakt bis zur Kaufentscheidung – als vertrauensvoller Ansprechpartner auf Augenhöhe.
  • Grundstücksakquisition: Da die meisten Interessenten noch kein Grundstück gefunden haben, sind Sie der richtige Ansprechpartner für die Beschaffung von Baugrundstücken. Sie bauen Kontakte zu Maklern und Grundstücksentwicklern auf oder verfügen bereits über solche.
  • Individuelle Lösungen finden: Aus unserem breiten Hausangebot (Bungalows, Stadtvillen, Einfamilienhäuser usw.) finden Sie gemeinsam mit den Bauherren die passende Massivhaus-Variante und passen sie an die Wünsche Ihrer Kunden an.
  • Vertrauen schaffen: Mit Fachwissen und Einfühlungsvermögen klären Sie Kunden über Bauqualität, Sicherheitspakete und unsere Services auf – von der Grundstückssuche bis zur Finanzierung. So vermitteln Sie Sicherheit und bauen eine langfristige Kundenbeziehung auf.
  • After-Sales Betreuung: Auch nach dem Hausverkauf bleiben Sie ein zuverlässiger Begleiter. Sie betreuen Ihre Kunden partnerschaftlich über den Vertragsabschluss hinaus und stehen für Fragen jederzeit zur Verfügung.

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Handelsvertreter/-in oder Angestellte(r) – zwei Wege, ein Ziel

Wir bieten zwei Möglichkeiten der Zusammenarbeit – entscheiden Sie sich für das Modell, das am besten zu Ihnen passt:

  • Selbstständige(r) Handelsvertreter/-in: Sie agieren auf selbstständiger Basis als freie(r) Handelsvertreter/-in  (§84 HGB). Das heißt, Sie sind Ihr eigener Chef: Sie teilen sich Ihre Arbeitszeit frei ein, sind an keine Weisungen gebunden und arbeiten rein auf Provisionsbasis. Als selbstständiger Vertriebspartner mit eigenem Gewerbe können Sie ggf. sogar für weitere Lizenzpartner tätig sein – Sie genießen volle unternehmerische Freiheit, eben wie ein richtiger Selbständiger. Ihr Einkommen richtet sich direkt nach Ihrem Erfolg im Hausverkauf (und ggf. der Vermittlung von Finanzierungen).
  • Angestellte(r) Hausverkäufer/-in: Sie sind fest bei uns angestellt und ins Team eingebunden. Als Angestellter profitieren Sie von allen Vorteilen des geregelten Arbeitsverhältnisses: soziale Absicherung, 30 Tage Urlaub im Jahr und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit). Vergütung: Sie erhalten ein fixes Grundgehalt plus Provision mit der Möglichkeit der erfolgsabhängigen Staffelung. So kombinieren Sie finanzielle Sicherheit mit leistungsorientierten Boni.

In einem persönlichen Kennenlerngespräch finden wir gemeinsam heraus, welche Option besser zu Ihnen passt. Wichtig ist: In beiden Modellen werden Sie von uns umfassend unterstützt und profitieren von unseren Schulungen und Bauinteressenten.

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Das bieten wir Ihnen

  • Umfassende Einarbeitung: Wir machen Sie fit für den Erfolg! Durch intensive Schulungen an der Town & Country Akademie und praxisnahe Trainings werden Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitet. Auch als Quereinsteiger können Sie schnell durchstarten – wir schulen Sie fachlich wie verkäuferisch.
  • Unterstützung & Teamspirit: Bei uns sind Sie kein Einzelkämpfer. Vom ersten Tag an werden Sie Teil eines engagierten Teams, das zusammenhält und Sie unterstützt. Erfahrene Kolleg*innen stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Zudem stellen wir Ihnen Kundenanfragen aus unserer Region zur Verfügung, damit Sie sich auf den Verkauf fokussieren können. 
  • Starke Marke & Bekanntheit: Als Partner von Town & Country Haus, dem bekanntesten Markenhausanbieter Deutschlands, profitieren Sie von der Reichweite und dem Vertrauen einer 100-fach ausgezeichneten Marke. Town & Country Haus ist Deutschlands meistgebautes Markenhaus – diese Bekanntheit öffnet Türen beim Vertrieb.
  • Moderne Infrastruktur: Sie erhalten Zugang zu professionellen Vertriebs- und Marketinginstrumenten, die Ihnen die Arbeit erleichtern. Ob digitales Beratungstool, Verkaufsunterlagen oder Werbekonzepte – alles, was Sie für Ihren Erfolg brauchen, steht bereit. Unsere Musterhäuser vor Ort erleichtern Ihnen zudem den Verkaufsprozess, denn Interessenten können ihr potenzielles Traumhaus live erleben.
  • Wachstumsmarkt Hausbau: Immobilien und Eigenheime sind gefragt – Deutschland braucht Wohneigentum. Als Hausverkäufer/-in bewegen Sie sich in einem zukunftssicheren Wachstumsmarkt und helfen Familien dabei, ihren Lebenstraum zu verwirklichen. Jeder erfolgreiche Hausverkauf bedeutet ein erfüllter Kundentraum – das Ergebnis Ihrer Arbeit ist direkt sichtbar und sinnstiftend.
  • Attraktive Verdienstmöglichkeiten: Ob in Festanstellung mit Fixum und Provision oder als freie(r) Handelsvertreter/-in auf Provision – Leistung lohnt sich bei uns. Jeder Hausverkauf und jede vermittelte Finanzierung wird mit lukrativen Provisionen belohnt. So können Sie mit Engagement und Geschick überdurchschnittlich verdienen, wobei Ihre Einkünfte fair und transparent ihrer Leistung entsprechen.
  • Entwicklungsmöglichkeiten zum Regionalleiter und Verkaufsleiter: Bauen Sie Ihr eigenes Team aus Hausverkäufer/-innen  auf, schulen und betreuen diese und partizipieren an den Erfolgen Ihres Teams. Der Aufbau eines eigenen Standortes mit der Position des Niederlassungsleiters ist ebenfalls möglich. Zudem bietet sich die Möglichkeit zusätzliche Einnahmen als Immobilienmakler zu generieren.

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Ihr Profil – das bringen Sie mit

  • Vertriebserfahrung & Leidenschaft: Sie haben bereits Erfahrung im Verkauf (z.B. Immobilien, Finanzdienstleistungen, Automobil) oder überzeugende Vertriebstalente – entscheidend ist Ihre Begeisterung, Kundenwünsche zu erfüllen und Abschlüsse zu erzielen. Ein bestehendes Netzwerk in der Region ist von Vorteil, aber kein Muss.
  • Quereinsteiger willkommen: Ihr beruflicher Hintergrund ist zweitrangig – egal ob Immobilien, Vertrieb, Handwerk oder eine andere Branche, bei uns zählt vor allem Ihre Motivation und Lernbereitschaft. Wenn Sie kommunikativ sind und Verkauf im Blut haben, freuen wir uns auf Sie!
  • Kommunikationsstärke & Empathie: Sie können sich in die Träume und Bedürfnisse unserer Bauherren hineinversetzen und mit Worten begeistern. Einfühlungsvermögen, sicheres Auftreten und eine positive, lösungsorientierte Ausstrahlung zeichnet Sie aus. Als Hausverkäufer/-in gehen Sie aktiv auf Menschen zu und gewinnen ihr Vertrauen durch Ihre Beratungsqualität.
  • Eigeninitiative & Lernbereitschaft: Sie arbeiten selbstständig und zielorientiert, egal ob im Büro, im Musterhaus oder beim Kunden vor Ort. Herausforderungen sehen Sie als Chancen. Dabei sind Sie bereit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und unser Schulungs- und Weiterbildungsangebot zu nutzen – denn der Wille, dazuzulernen, bringt Sie und uns voran.
  • Begeisterung für Bauen & Wohnen: Idealerweise teilen Sie unsere Leidenschaft für Immobilien und Hausbau. Sie müssen kein Bauexperte sein, aber Interesse an unseren Massivhäusern und technischen Zusammenhängen helfen Ihnen, Kunden kompetent zu beraten.

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Jetzt durchstarten – wir freuen uns auf Sie!

Klingt das nach Ihrer Zukunft? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft vieler Familien und Ihre eigene! Wir bieten Ihnen die Freiheit und Unterstützung, die Sie für Ihren Erfolg brauchen. Ob in einem kurzen Kennenlerngespräch oder einem Schnuppertag – wir zeigen Ihnen gerne, wie wir zusammenarbeiten und was Sie bei uns erwartet.

Bewerben Sie sich jetzt bei Oberhavel Hausbau GmbH und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams. Gemeinsam finden wir heraus, welcher Weg im Hausverkauf der richtige für Sie ist. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail info(at)oberhavel-hausbau.de

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